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スタッフの日常

スタッフが綴るOGISHIの日常です!
スタッフみんなで作り上げたものや、現場での足場作業の様子、安全について、たまにはみんなで遊んだり...などなど
OGISHIの温かいスタッフ達の日常の一コマをぎゅっとブログにしてみました。

日本鳶工業連合会と全国仮設安全事業協同組合との包括連携に関する調印式

弊社と大変つながりの深い、日本鳶工業連合会と全国仮設安全事業協同組合との間で、「建設職人の健康と安全、処遇改善及び地位の向上」において包括連携協定を締結しました。 両団体がお互いに協力しあい、建設職人基本法の趣旨である「建設工事現場で働く工事従事者の安全と健康を何よりも尊び、処遇改善及び地位の向上並びに人権が尊重される建設職人社会の形成を醸成」することを目指します。 弊社代表の小岸自身もこの建設職人基本法の趣旨でもある改善については以前より切に願っており、まさしくこの度、その第一歩の調印式に参加させて頂きました。 ※調印式はマスク着用の上、新型コロナの感染拡大防止に最大限注意を払い開催いたしました。 写真撮影の際だけマスクを外しておりますが、感染防止に配慮し撮影しております。  

令和3年 OGCグループ安全祈願

令和3年1月9日に株式会社OGISHIの所在地であります埼玉県三郷市の萬音寺にて、 OGCグループ全体の安全祈願を行いました。   昨年までは役員と工事部、資材部、運送部の社員およそ60名近くの人数で行いましたが、 新型コロナウイルス感染防止として密を避けるため、また直前の緊急事態宣言の発令により、 役員、幹部のみの参加となりました。   少数での開催ではありましたが、去年1年間を無事に過ごせたことへの感謝と、 2021年も弊社の経営理念でもある「安全・安心」を、社員だけでなく弊社の足場を利用するすべての方にお届けし続けることができるようお祈りいたします。   また、今年は新型コロナウイルス感染症が1日も早く終息することを、合わせてお祈りいたしました。   皆様もどうぞご自愛くださいませ。

2021年度入社 高校新卒者採用

2020年7月1日より、2021年3月に高等学校を卒業される方々に対し、企業から学校への求人申し込み及び学校訪問が解禁になっています。 弊社でも2021年度の高等学校新卒者の採用は希望しており、7月1日より随時採用活動をスタートしています。   今年は新型コロナウイルスの影響もあり、地方への学校面談会にはオンラインで参加したりと、例年とは違った活動をしています。 近隣の埼玉県、千葉県、東京都で訪問の許可をいただけた学校には、例年と同様に会社についてと求人の内容について説明させていただいております。 ここ数年は高校新卒者にコンスタントに入社していただき、若い力が集まってきています。ぜひ一緒に働く方をお待ちしています。   遠方の方々へは、社員寮もあり(新卒者は家電一式支給)、遠方からの受入れ実績、受け入れ準備もございます。会社見学に係る旅費交通費も弊社で負担いたしますので...

近隣高校へマスク寄贈

  先月末に弊社の本社社屋、資材センターがある埼玉県三郷市とその近隣の市(八潮市、吉川市)にある高校6校へマスクを寄贈させていただきました。   新型コロナウイルスの影響で緊急事態宣言が発令されていた時期に、大変な思いをされている方々が多い中、少しでも地域のために何かできることがないか考えさせてもらったなか、今回の寄贈のご提案を各学校へさせていただきました。   弊社には上記3市の出身の方々も多く、今回寄贈させていただいた学校の卒業生の方も何人もおります。学校によっては学生当時の担任だった先生が別の高校の教頭先生になられていた学校もあり、当時を懐かしむ話を聞くこともできました。   企業の存在意義のひとつとして、「社会貢献・地域貢献」があるかと思います。弊社としてもできる限り社会、地域のための活動を続けさせていただきたいと思っております。

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