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2018年入社 1年後研修

2019.03.27

弊社では「新入社員研修」「新入社員1ヶ月後研修」「新入社員3ヶ月後研修」そして「入社1年後研修」を行っています。「人材を育成する」うえでベクトルを合わせることは、ゴールを共有することとなり、会社全体の力となります。

今回の研修では弊社の人材育成方針の中の1つでもある「自らの選択に基づき自己啓発を行う意識を促す教育」を念頭に実施しました。3名のグループになり、ディスカッションを重ねて課題の答えを共有します。

入社1年後研修では「今、自分はどこにいるのか」を「見える化」して、今後どのようにスキルアップしていくのか目標設定することで、キャリアアップにつなげていきます。

全員の力が同じ方向に結束したとき、何倍もの力となって驚くような成果を生み出します。また、本人たちもまだまだ出来ないことが多いとわかっていますので、今回の研修を通じて1年を振り返り、目指すべき人物像がイメージできたかと思います。

皆様にも彼らの今後の成長を温かく見守っていただければ幸いです。

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